于是李野就问道：“小聂是吧？你说的这个合作，是怎么个合作法儿？”
小聂推了推眼镜，微笑着说道：“合作，就是大家把自己最好的东西都拿出来一起共享，一分厂在全国都有销售分点，总厂也有先进的思想理念……”
李野等小聂说完之后，诧异的问道：“先进的思想理念？你说的是什么思想？”
小聂拿出了一张发言稿，非常有信心的讲述道：“我们综合研究了国外知名汽车企业的销售方法，发现近些年在欧洲出现了一种更先进的4s销售方式，所以我认为可以一起探讨研究，共同受益……”
“你说的是福特公司吗？”
李野没有耐心听小聂说完，直接就打断道：“如果你说的是福特公司在欧洲率先推行的4s理念，那就不必说了，因为一分厂从两年前就开始按照4s理念推行销售服务了。”
“……”
小聂愣住了。
他今天刚刚大学毕业，在分配来轻汽公司之前，就借助学校的消息渠道，找到了这么个思路新颖的“切入点”，百般打磨了这篇意见稿子。
入职之后，他信心百倍写好的发言稿，也的确受到了几个领导的好评，所以他以为今天能够大出风头，没想到手里的发言稿竟然是一份过期两年的旧报纸，这种滋味让他恨不得找个地缝钻进去。
但李野没有停顿，继续说道：“4s的概念是福特公司在前几年首先提出的，注重的是整车销售、零配件供应、售后服务还有信息反馈，
与之对应的是四个英文单词sale、sparepart、service、survey，这四个英文单词的首位字母都是s，所以被称之为4s理念……”
李野侃侃而谈，一口气说了五分钟，更是让小聂无地自容。
因为他感觉李野的知识点比自己手里的稿子全面十倍，绝对不可能是信口胡说恶意打压。
所以等他说完之后，小聂的顶头上司，销售科的朴科长脸都红了。
他还以为靠着小聂的一手知识，能够吹嘘一下，以表示双方的合作不是纯赚便宜，结果到头来是个大笑话。
【这么多年了，你就没了解了解一分厂的销售模式吗？还拿着历史当新闻？】
牛红章冷冷的瞥了朴科长一眼，然后对着李野问道：“既然你们早就学习到了海外的先进经验，为什么不跟同事们分享呢？
这么好的工作经验要是早点分享，可以多创造多少利润？为什么要藏着掖着？”
李野好笑的道：“我就算是分享了又怎么样呢？你知道做4s网络需要投入多少钱吗？
一分厂当时只有总厂给的二十万经费，根本没有余钱铺设网点，所以只能是跟零配件厂商和当地合作商共同投资，
当时我举行供应招标会的时候，厂里可是都看见了的，谁也没说多批给我们一毛钱啊？所以我就算分享了经验，又有什么用？”
所有人都不吱声了。
因为李野又说起了那“二十万”。
一分厂从筹建到现在，总厂一共就支持了二十万。
这二十万就是一根刺，什么时候拨一下，就会扎心的疼。
第101章 那就投票吧！
李野拨动了“二十万”这根刺，立刻就扎疼了牛红章的心。
因为之前牛红章不止一次想用“大义名分”这根大棒，勒令一分厂必须无条件的服从总厂的管理。
但每一次都泡汤了，因为一分厂名义上百分百服从，但具体到某个指令上的时候，就会叫苦叫冤。
牛红章想要开会讨论强行执行，就会有人咂着牙花子提起这一茬。
【咱们一共就给了一分厂二十万，这些年他们已经百倍返还了，要是真闹起来，会不会寒了那些优秀干部的心，让他们丧失了积极性啊……】
对这种话，牛红章是嗤之以鼻的。
【丧失了积极性？我特么的怕他丧失了积极性？鞭子抽在身上，能让他爆发出百分之一百二的积极性来。】
但牛红章再牛气，也不是自己说了算的，他的权利必须要通过会议的方式来施行。
在大厂长那会儿，厂里的会议就是他的一言堂，走走流程没人敢抵抗，所以还能压着一分厂。
但现在马兆先上位了，只要他不同意，牛红章的提议基本上通过不了。
举手表决，一大半的人都低头弃权，你还怎么玩？
会后牛红章也不是没单独找这些人算账，但人家就是苦着脸说“咱们才给了二十万，不能不知足，咱们理亏嘞！”
我理亏你妹，权力场是讲理的地方吗？你就是没有好处两边不得罪好吧？
但牛红章就算气死了又有什么用？
规则赋予了你权利，你脱离了规则，又能命令谁？
而今天李野自己又主动提起了这二十万，摆明了又是故技重施，想让大家都弃权呗？
牛红章的脸上，浮现了若有若无的笑容。
【嘿嘿，弃权是给你面子，但你不给人家里子，谁会给你面子？】
“李野同志的话有一定的道理，但并不全对，总厂销售科并不是一无是处，如果李野同志及早跟他们分享经验，绝对不是没有用处的……”
牛红章很平静的道：“就算我们在资金方面确实有些不足，但这么多年积累下来的销售关系，怎么可能没用呢？