去年李野让他调查板簧质量出现变化的事情，他刚开始也确实上了心，但是孙厂长真的“太热情”了，而质检科也给出了“合乎国标”的结论，潘大川思虑再三，终于接受了孙厂长的好意。
谁曾想这才几天，就尝到了放纵的苦果。
想想也是，这几年潘大川见识了李野的慷慨和平易近人，却忘记了一个掌权者的威严，是不容属下触碰的。
“大川，我得跟你说个事儿……”
电话那头的小玲忽然说道：“那钱……我花了一些。”
潘大川心头一紧：“你花了？花了多少？花哪里了？”
小玲期期艾艾的道：“我……借给我娘家三千……”
潘大川松了口气：“三千不要紧，从我们自己的存折上提钱补上。”
小玲终于忍不住了：“大川，到底怎么了？你突然动那钱干什么？”
“我……要上交给厂长。”
潘大川吐了口气，整个人好似突然轻松了起来。
小玲震惊的道：“什么？你疯了吗大川，你这是自投罗网啊！”
潘大川却轻轻的道：“自投罗网又怎么样呢？最多开除处理呗！还能送我坐牢吗？可这钱要是不交……才是一辈子都翻不了身呢！”
“……”
。。。。。。。。
第二天，潘大川把钱放在了李野的桌子上，什么也没说，低着头等候发落。
李野恨得咬牙切齿，差点儿把钱甩在潘大川的脸上。
他算是理解上辈子那些公司领导的心思了。
明明恨不得要杀了手下的那些混蛋，最后却还是无奈的“内部处理”，这特么都是些什么破事儿？
潘大川今年才三十多岁，如果一分厂发展顺利，以后的年薪都能过七位数。
可现在一万多块钱，就把这家伙收买了，一个集团的未来高层，就这么不值钱？
培养一个像潘大川这样得力的管理人员有多难啊！
李野恨恨的问道：“质检科的人，也收钱了吗？”
潘大川摇摇头道：“我不知道，但是吃请的事情是有的……”
李野沉吟片刻，把钱扔给潘大川：“自己交给陆厂长，然后滚到驻城等候处理！”
到底是斩立决还是秋后算账，还是交给陆知章去头疼吧！自己先把那些心存侥幸的狗东西收拾了再说。
第386章 大局为重
进入八月份的时候，因为港资的介入，本来好似停滞的集团合并进程，又紧锣密鼓的推进起来，两个需要解决的关键问题，也终于浮出水面。
一个是一分厂的利润和管辖归属问题，另一个是合并之后，两家单位里的高层管理人员该如何升迁。
一分厂这些年一直给总厂输送利润，总厂已经习惯了每月到头旱涝保收的拿到一笔钱周转，这种家用补贴绝对不可能跟西南重卡分享。
但是西南重卡表示他们也有几家处于盈利状态的分厂，也可以加入到“大锅饭”里面来，可惜这个建议遭到了多方面的强烈抵制，
不止是马兆先不同意，港资不同意，部里的几位大佬也不同意。
【必须保证一分厂良好的发展势头，绝对不能节外生枝。】
看来大佬们的心里也是明白的，西南重卡这些年的成绩如此辣眼，如果让他们插手了一分厂的管理，大概率会把这家明星企业给带到沟里去。
而另一项管理人员的具体安排，也是争执的很厉害。
既然两家单位合并之后升级了，那相应的大家都水涨船高呗！以前你是西南重卡或者轻汽公司的副总经理，那合并之后就是某某集团的副总经理好了。
但问题是西南重卡竟然有七名副处级副总经理，而轻汽公司只有两名，要让上面一下子提拔九个副厅，这着实有些扯淡。
【你们以为副厅是大白菜呢？一百块钱就买一三轮车？】
上面研究之后，只给出了四个名额，比拦腰砍还狠一些。
本来一家企业，按照经营规模和具体情况，一般也就三到五名副总经理的，上面这么安排其实相当有诚意。
可问题是西南重卡研究了半天，给出了一个理直气壮的理由——拦腰砍一半我们统一，但是要一视同仁，不能只砍我们西南重卡。
他们的要求是“砍掉四个”，把其余的三个处级副总经理，提拔到副厅的级别，而轻汽公司里的两个副总经理也得砍掉一个。
这个消息一出，轻汽公司这边顿时嚷嚷了起来。
“我就说牛红章该死吧？去年马总经理提议增加两个副总经理，他死活拦着不让，现在倒好，临时抱佛脚都来不及……”
“哼，反正又不影响老牛升官，他才不在意别人的死活呢！整天装成一副艰苦朴素的样子，反正他的好处少不了，别人的前程他才不在乎……”
“唉，前几天我说怎么急匆匆的把李副厂长提拔成副总经理呢！原来是早有预料啊！可是李副厂长刚刚才提拔了两个月，这要是再提拔，西南重卡那些人岂不是又要跳脚？”
“那就干脆不合并了，你看看这两年的一分厂的势头，咱们自己早晚也能升上去……”
“这可就不好说了，你这一次跟上面甩了脸子，他们下一次会给你升级？压你一辈子都有可能……”