那年花开1981 第15o4节(2/2)

听到这句话,老刘的心里全是酸楚:“你们家两个月没吃肉?我们家一个星期没吃菜了,天天吃咸菜……”

“都别叫苦了,我听京城来的岳主任说,那个李野是出了名的说话算数,只要他说今天发钱,那就一定会发……”

李野并不知道自己“说话算数”的大名,已经被岳玲珊等人给传到了西南这边,并且成为了工人们在迷茫中的一丝希望。

等到七点多的时候,天空又飘起了细细的雨丝,虽然一时半会儿不会淋湿众人的衣服,但是却让现场的工人们更加焦躁。

不过很快大家就不焦躁了,因为李野领着几十号人也提前来了。

而且这几十号人的手里全都提着的那种装钱的箱子,让人一看就生出财力充足的信任感。

十几张桌子摆在了办公楼的前面,电脑和手提箱都摆在了桌上,手提箱打开之后,里面是满满的崭新钞票,电脑打开,是工人们的信息资料。

“大家拿好自己的工作证,按照牌子上的科室车间排队,不要挤不要乱……

因为现在我们还没有恢复生产,所以绩效和奖金无法统计,今天先按照基本工资发放,如果大家有什么异议,发放完毕之后找你们的科室领导反映……”

“……”

大喇叭里响起的声音,让正在踮着脚看那皮箱子的众人心里一凛,全都不踏实起来。

一个工人的工资是由很多部分构成的,基本工资只是一部分,其余的各种补贴和奖金至少要占一小半,如果只发基本工资,那么必然比预料之中的数额要少得多。

但是现场没有一个人开口反对。

因为当一个人在窘迫的环境中待久了之后,讨厌的卑微会不知不觉间控制你的身心。

万一你开口反对,工资直接不发了呢?

所以大家只是默默的排队,默默的等待,哪怕今天只能拿到一半的工资,回去之后也能给孩子买一斤肉吃是不是?

可是等工资开始发放之后,现场却出现了一阵微微的骚动。

因为今天不仅仅发放工资,还给这些工人进行了工作岗位的重新分配。

负责发放工资的人只是敲几下电脑,就会递给工人一张纸片片和几张钞票。

“李明宣,两百八,拿着这张岗位分配证明,明天到第三铆焊车间报到。”

“王洪久,两百六,拿好你的分配证明,明天到二厂喷涂车间报到。”

“……”

因为钞票实实在在的捏在了手里,所以很多老实孩子在拿了钱和新的分配证明之后,都一头雾水的离开,但是有些人较真,自然就要当场要问个明白。

王洪久就是个老实孩子,拿到钱之后就不解的问道:“领导,你看看我的工作证,我以前是一厂喷涂车间的呀!怎么分配到二厂了?”

“我们制定了新的生产计划,自然要重新调配生产结构,你按照分配证明报到就可以了。”

“哦,那什么……我还有个问题,我的基本工资应该是两百一十六块五,你给了我两百六,是不是发错了?”

负责发工资的财务人员笑了:“没有发错,这就是你以后的基本工资了,恢复生产之后,会有另外的绩效奖金和全勤补贴……”

王洪久惊讶的道:“您的意思,是我涨工资了?”

财务人员笑着摆了摆手:“有什么疑问,去问你们的新车间主任,我这里只管发工资……”

“哦哦哦,谢谢你啊……”

王洪久这才反应过来,喜滋滋的拿了钱,追上了前面的同事。

“欸,老李你的工资对不对头?我涨了四十多块呢!”

“嘘,你个憨娃儿是嫌钱多吗?生怕别人不知道你以前工资低是不是?下个月给你调低工资你愿不愿意?”

“怎么会呢?人家说了,我以后的基本工资就是二百六?”

“你真是个傻的呀!董善前些日子搞的绩效奖金你忘了?这个月发两百,下个月就是一百五了……”

“我才不傻?我听岳主任说了,李副总经理对工人最好了,年年涨工资!”

“对对对,你不傻,是京城来的那些人傻,人傻钱多,行了吧?”

李野傻吗?

当然不是。

李野带人从京城来西南接盘西南重汽,是典型的“以少御多”,空降管理。

人家本地人是抱团的,天生就对外来的李野等人不信任。

而且现在的西南重汽是个什么情况?

管理层连续两次翻车,负债累累爆雷无数,人心惶惶风声鹤唳,各种谣言满天飞,说是一盘散沙都不为过。

就这会儿,你跟他讲什么“未来无限好”“集体荣誉感”,他们根本就不信的,他们的信念早就在一次又一次的失望之中崩塌了。

空口白牙的画大饼,吃一顿还将信将疑,天天吃早特么的噎死了。

想要尽快掌控这样的一个群体,要么动用暴力,要么以利驱之。

李野是个善良的人,所以就选择了“以利驱之”的方式。

另外还有一个原因,就是根据岳玲珊和其他“内线”的报告,因为李野只留用百分之二十的管理层,所以那些人最近上蹿下跳的互相串联、挑唆工人,信誓旦旦的要给李野一点颜色瞧瞧。